私には4回の転職経験があります。
20代で1回、30代で1回、40代で1回、50代で１回です。
その間には結婚や出産、看護職を離れた期間もありました。
特に50代での転職は、とても悩みました。
実際に行動するまで時間が、かかりました。
50代の転職は難しいのでは？という世間のイメージに一歩が踏み出せない人。
今の自分や将来に不安を感じている人。
私の経験が同じように悩んでいる人の参考に、少しでもなれば幸いです。
50代で転職したかった理由
転職を決心した時それぞれ理由がありました。
20代ではスキルアップ。
30代では子育て。
40代では自分に対しての不安、迷い、他職種への興味。
50代では、収入アップとワークライフバランスの管理。
「転職したい」と思った時、背中を推してくれる理由が必ずありました。
50代ならではのプレッシャー
50代の看護師が働く上で感じるプレッシャーは、複雑です。
体力的な負担・・・看護師の仕事は立ち仕事が多く、夜勤や長時間労働も避けられません若い頃に比べて体力が落ちていることを実感しながらも、集中力とスピードを維持することにプレッシャーを感じますね。
技術や知識のアップデート・・・医療の進歩は日々進んでおり、新しい治療法や機器の導入に対応しなければなりません。若い世代の看護師と比べ、IT技術への適応にも不安を感じることがあります。
人間関係のストレス・・・経験豊富な50代の看護師は、後輩の指導やチーム全体のサポートを求められることが多くなります。管理職と現場の間に挟まれる立場となることもあり、板挟みの状況に悩むことも少なくありません。
家庭との両立・・・子どもが独立する時期や親の介護が必要になる時期と重なることが多く、仕事とのバランスに苦しむ場面も増えます。
このようなプレッシャーを抱えながらも、50代の看護師は日々奮闘しています。
将来への不安
50代の看護師が働く上で感じる将来の不安には、いくつかの重要な要素があります。
体力や健康の問題・・・看護の仕事は体力的にハードです。年齢を重ねるにつれて疲れやすくなったり、腰痛や関節痛といった持病を抱える人も増えます。今はまだ働けていても、「このまま定年まで体力が持つのか」「もし健康を損ねたらどうなるのか」という不安は付きまといますよね。
雇用や収入の安定性・・・病院や施設によっては定年が60歳前後に設定されていますが、再雇用後の給与が大幅に下がるケースも少なくありません。経済的に自立し続けるために、「定年後も働ける環境があるのか」「収入が減った場合、生活は大丈夫か」などの不安があります。
人間関係や職場での立場の変化・・・経験を積んできた分、指導役や管理的な業務を任されることが多くなります。「自分の役割を果たし続けられるのか」「後輩や上司との関係を良好に保てるのか」といった悩みも増えていきます。
老後の生活への不安・・・定年後、十分な年金や貯蓄がなければ生活が厳しくなる可能性があります。健康を損ねた場合に自分自身の介護をどうするかという問題も出てきます。「長年看護師として働いてきたのに、自分の老後のケアに不安を感じる」というのは、多くの50代看護師が抱える共通の悩みです。
多くの50代の看護師は、自分なりの働き方やライフプランを、見直しながら働くことが大切なのです。
転職への迷い・不安
転職するためにはかなりのエネルギーが必要です。
抱えているものがたくさんある50代だからこそ不安は尽きませんよね。
私自身、得るものよりも、失うものの方が多い気がして
中でも50代での転職が一番悩み、時間がかかりました。
退職して後悔したらどうしよう、という不安で前に進む勇気が出ませんでした。
50代で転職できるの？大丈夫？
50代看護師転職の際不安に感じるのが年齢です。
「これから新しい職場で馴染めるの？」
「今の職場にいた方が安定なのでは？」
「年齢で採用を断られるかも」
50代の転職におすすめなのが転職サイトやエージェントへの登録です。
不安に思っていることをしっかり伝え、条件に合う職場を探してもらいましょう。
周囲の反応
転職を考えている人にとって、周囲の意見が影響を与える場合があります。
転職経験のある人に「やめておいた方がいいよ」と言われたり
家族から「もう年なんだから考えなさい」と言われたり
信頼できる人からの一言って、影響するんですよね。
そこで諦めてしまっては何も変わりません。
一度きりの人生です、自分の心に忠実に生きてみるのも、いいかもしれませんね。
きっと後押ししてくれる理解者もいるはずですよ。
変化への恐れ
「今までの経験が通用するだろうか？」
「新しい環境に馴染めるだろうか？」
「転職して本当に良かったと思えるだろうか？」
1人で新しい環境を目指すとき誰しも怖さを感じますよね。
でも転職によって新たなやりがいや、働きやすい環境を見つけられる可能性もあります。
変化は不安を伴いますが、柔軟な気持ちを持ち、自分にとって最適な選択をすることが大切です。
「50代だからこそ求められる職場もある」
50代の看護師として転職を考える中で、「年齢がハンデになるのでは…」と不安に感じていました。
実際に求人を探し、面接を受ける中で、「50代だからこそ求められる職場がある」と気づいたとき、その気持ちは大きく変わりました。
「まだ必要とされていた」
「自分のペースで働いてもいいんだ」
「若い人を支えるのも楽しいかもしれない」
そんなふうに実感したとき、不安が自信に変わり、新しい環境でのスタートを、前向きに受け入れられるようになっていました。
「50代でも転職はできる！行動することが大切
50代だから転職は難しいかもしれない…」そんな不安を抱えながらも、一歩踏み出してみると、意外にも自分を必要としてくれる職場があることに気づけます。
これまで積み重ねてきた知識や技術、患者さんへの対応力は、どの職場でも活かせる財産だと感じています。
大切なのは「50代だから無理かもしれない」と決めつけるのではなく、「50代だからこそできることがある」と考え、前向きに行動すること
転職は確かに不安です。
でも、情報を集め、実際に行動してみることで、新しい可能性が見えてきます。
転職に年齢は関係ありません。
大切なのは、「変わらない不満よりも変える勇気を持つこと」ではないでしょうか。
まとめ
50代で転職をしようとした時迷うのは当たり前です。
勇気を出して行動した先できっと新しい自分に出会えることでしょう。
今回は転職したい理由、転職への不安や悩みについてまとめてみました。
50代だからこそ輝ける職場があるはずです。
変わることを恐れずに歩いていきましょう。